El 13 de septiembre, KST, el representante legal de Min Hee Jin anunció que se había presentado una solicitud de medida cautelar ante el Tribunal del Distrito Central de Seúl. A través de la medida cautelar, Min Hee Jin pretende volver a ser nombrada directora interna de ADOR.
Actualmente, el nombramiento de Min Hee Jin expira el 2 de noviembre. Sin embargo, la parte de Min Hee Jin sostiene que su acuerdo de accionistas con HYBE sigue vigente, incluida la cláusula que garantiza el mandato de Min Hee Jin como CEO y directora interna de ADOR por un periodo de 5 años. Por lo tanto, al despedirla como consejera delegada, HYBE violó el acuerdo de accionistas, alega la parte de Min.
HYBE, sin embargo, habría notificado a Min Hee Jin la rescisión de su contrato de accionista a principios de este mes por motivos desconocidos.
Al solicitar una medida cautelar para que se la vuelva a nombrar directora interna de ADOR, la parte de Min Hee Jin pretende limitar el control de HYBE sobre su cargo. Si el tribunal aprueba la solicitud de Min Hee Jin y ordena una medida cautelar, HYBE deberá celebrar una reunión del consejo de administración antes de noviembre para volver a nombrar a Min Hee Jin directora interna.
Si el tribunal reconoce la eficacia del acuerdo de accionistas entre Min Hee Jin e HYBE, la parte de Min Hee Jin tiene intención de emprender otras medidas legales para reclamar su puesto como consejera delegada de ADOR.
Por último, la parte de Min Hee Jin instó: «HYBE debe poner fin a sus continuos incumplimientos de contrato, interferencias en las operaciones, difamaciones e insultos, y tomar decisiones de gestión racionales para el futuro de ADOR y NewJeans».
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