La industria del entretenimiento estaba confundida por la repentina noticia del alistamiento de Kai. Esto se debe a que la Administración de Personal Militar tiene diferentes interpretaciones de los requisitos para las normas de alistamiento. Esto es especialmente cierto para los idols que están a punto de unirse al ejército este año. Como el momento del alistamiento de Sehun de EXO y el integrante de iKON, Kim Jinhwan, no quedó claro, las empresa también estaban en alerta. A medida que el calendario de idols que están programados para unirse al ejército el próximo año cambia rápidamente, se espera que continúe el impacto del servicio militar en la industria.
El día 3, SM Entertainment dijo en su plataforma de fans: "Kai entrará al Centro de Entrenamiento del Ejército el día 11 y se someterá a un entrenamiento militar básico antes de servir como trabajador de servicio público".
Kai se estaba preparando para las actividades de su grupo EXO este año. Sin embargo, debido al cambio en las disposiciones de la cláusula de alistamiento de la Administración Militar, se unió al ejército. Según las normas de alistamiento actuales, es posible un total de cinco "aplazamientos del alistamiento". Dos de estos son "otros motivos", y el alistamiento puede posponerse por actividades en la industria del entretenimiento. En las tres razones restantes, las enfermedades y el empleo deben ser las razones para posponer el alistamiento.
SM Entertainment anunció que el alistamiento de Kai fue un "cambio repentino en las regulaciones de la Administración de Recursos Humanos Militares". Por otro lado, un funcionario de la Administración de Recursos Humanos Militares dijo: "Las regulaciones son las mismas desde 2010", y añadió: "El alistamiento de Kai no es un cambio repentino en las regulaciones".
La Administración de Recursos Humanos Militares aplicará el mismo estándar a los idols nacidos en 1994 que están a punto de servir en el ejército. Un funcionario de la Administración de Recursos Humanos Militares dijo: "En principio, está de acuerdo con las regulaciones existentes", y añadiendo: "Seguiremos tomando medidas de acuerdo con las regulaciones en el futuro". La industria predice que los planes a mediano y largo plazo de cada empresa deben modificarse debido al cambio de interpretación de la Administración de Recursos Humanos Militares.
Los coreanos reaccionaron diciendo:
Así que las regulaciones de la Administración de Recursos Humanos Militares han cambiado
- No, las regulaciones de la Administración de Personal Militar se han mantenido igual desde 2010
Pero se ha aplicado de manera flexible bajo la orden del oficial a cargo del servicio militar local.
Parece que Ravi causó un gran problema.
Ravi hizo un gran trabajo...
¿Pero no vas solo porque tienes la edad suficiente para ir? Creo que es hora de alistarse porque se ha retrasado bastante, pero no sé si debería haberse ido antes, pero no sé si es posible que la gente común lo posponga así.
Pero para decirlo de repente, escuché que el aviso de alistamiento va al individuo antes de entrar al ejército. El hecho de que la empresa o el individuo no lo supieran... Creo que es una pregunta.
Deberían haber seguido las reglas.
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