El integrante de un grupo masculino abusó de otro integrante del mismo grupo

El 3 de abril, se confirmó que un integrante de un grupo de idol masculino de seis integrantes fue a juicio por cargos de abusar y violar a la fuerza a un integrante del grupo, tanto durante sus días de aprendiz como después de su debut. El incidente destaca los puntos ciegos en el sistema de entrenamiento de K-idol, donde los jóvenes aprendices no están protegidos adecuadamente fuera de su tiempo de práctica.

 Durante el juicio en el Tribunal del Distrito Central de Seúl el 29 de marzo, la fiscalía solicitó que el ex integrante, identificado como 'A', sea sentenciado a tres años de prisión, complete un programa de tratamiento de violencia sexual, sea divulgado públicamente y tenga empleo restringido durante cinco años.

 Según el periódico de Seúl, 'A' está acusado de tocar el cuerpo de la víctima B al menos tres veces entre 2017 y 2021 en el dormitorio y la sala de práctica. 'A' admitió la mayoría de los cargos y expresó remordimiento, pero dice que no puede recordar algunos de los cargos porque estaba demasiado borracho en ese momento.

 La víctima denunció el abuso en la comisaría de policía de Gangnam en Seúl en 2021, y A fue acusado de atentado al pudor y violación en enero. Después del incidente, A dejó el grupo por motivos personales y la agencia declaró que todavía están investigando el asunto y publicarán una declaración más tarde.

 Los aprendices en la industria del entretenimiento pasan largos períodos en espacios confinados como campos de entrenamiento o salas de práctica desde una edad temprana, lo que los hace vulnerables a la violencia y los delitos sexuales que ocurren dentro de su empresa y grupo. Los expertos han señalado que la empresa se encuentra en un punto ciego legal porque no es una institución laboral/educativa, por lo que no tiene el deber de prevenir o proteger a los aprendices contra los delitos sexuales.

 El abogado Heo Joong Hyeok, que ha manejado numerosas demandas relacionadas con la industria del entretenimiento, explicó que los contratos con aprendices e idols menores de edad no pueden ser evaluados solo por la Ley de Normas Laborales. Además, una empresa no puede ser vista como una institución educativa o una instalación de protección, por lo que no está obligada a presentar un informe.

 Debido a la reputación de la industria y el estado del contrato, a menudo es difícil que las víctimas denuncien, como fue el caso de la víctima. El abogado Park Joo Hee señaló que las aspirantes a famosos pueden dudar en hablar por temor a las repercusiones negativas en la industria.

 Kang Jin Seok, abogado asesor de la Asociación de Gestión de Entretenimiento de Corea, agregó que los conflictos con la empresa pueden ser intimidantes, especialmente para los jóvenes con poca o ninguna experiencia en la sociedad.

 A pesar de que el problema es frecuente y grave, las autoridades no lo han abordado adecuadamente. El Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo realiza cada dos años una encuesta de investigación sobre la industria de la cultura popular y las artes, pero fue hasta la cuarta encuesta en 2021 que hubo una investigación relacionada con delitos sexuales y violencia por la fuerza en la industria. Un funcionario del ministerio reconoció el descuido y afirmó que planean investigar el tema este año.