¿Qué ocurre con 'Produce 101' este año?

- El sistema de separar a los aprendices de A-F aún existe, pero Mnet lo está usando de manera muy distinta este año.

- La comida, el baño, el entrenamiento y las entrevistas se hacen según tu ranking (Mnet ha dicho que cambiarán lo de la comida, haciéndolo equitativo)

Al principio las comidas se daban según qué ranking eras, comías antes y al final los del F solo tenían para comer arroz.

Un representante de la empresa de uno de rango B dijo que a veces come sin carne en un tiempo esencial en el que el aprendiz está todavía creciendo y que competir sin comida no es sano. Los aprendices de rango menor tienen incluso que comer más para tener la energía para competir y entrenar más duro.

- Los aprendices dan las entrevistas según su rango, un representante de un aprendiz C ha dicho que a veces tienen que esperar 6 horas o más para poder darla. Además, dijeron que "No tenemos otra cosa que hacer que lo que el equipo de producción dice porque sino podría ser malo para su aprendiz si se quejaran."

- Mnet ha dicho que es competición sana y que todo está saliendo bien.

- Un aprendiz F ha dicho que la discriminación que sufren los de rango inferior es demasiado.